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0 ReviewsReviews aren't verified, but Google checks for and removes fake content when it's identifiedWrite reviewA mentalidade enxuta nas empresas: elimine o desperdício e crie riquezaBy James P. Womack if (window['_OC_autoDir']) _OC_autoDir('search_form_input');About this book
Nesta versão revisada e atualizada, além de oferecer toda a riqueza do material prático da primeira edição, Womack e Jones apresentam agora a história do avanço contínuo da mentalidade enxuta hoje, além de compartilhar com o leitor diversas novas ferramentas destinadas à aplicação bem-sucedida da mentalidade enxuta.
Livro Mentalidade Enxuta.pdf
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A maioria das empresas possui uma busca infindável pela fórmula que lhes garantirá um crescimento e um sucesso que sejam sustentáveis, mas pouca coisa conseguiu alcançar nessa jornada. "A Mentalidade Enxuta nas Empresas" mostra o porquê disso acontecer e como devemos proceder se quisermos ter uma caminhada longa e de sucesso. O livro ajuda gerentes, líderes e qualquer pessoa envolvida com a administração de uma empresa a enxergar o que é valor pelo ponto de vista do cliente, como criá-lo e como sustentar uma cultura que tenha sempre uma visão voltada a seus clientes.
James Womack e Daniel Jones colaboram na escrita deste texto para apresentar os princípios fundamentais que regem a mentalidade enxuta (também conhecido como pensamento lean). Com base em uma pesquisa detalhada que foi feita com cinquenta empresas ao redor do mundo, os autores conseguem transcender as práticas gerenciais e organizacionais que dominam o mercado há tanto tempo para sugerir uma nova abordagem sobre a organização empresarial e a estratégia competitiva. Através da explicação sobre o que talvez seja o sistema mais eficiente da história da manufatura, o Sistema Toyota de Produção, a obra mostra como a Toyota criou e aplicou a produção lean em suas fábricas, tornando-a líder em seu segmento.
"A Mentalidade Enxuta nas Empresas" é um livro de leitura obrigatória a todos aqueles que estão iniciando uma jornada lean, além de mostrar aos praticantes de longa data dessa mentalidade novas possibilidades para que continuem continuamente avançando seus esforços com o intuito de ser cada vez mais lean.
Steven Bell e Michael Orzen juntam décadas de experiência em diversas áreas e compartilham com os leitores dicas práticas, exemplos e estudos de caso para ajudá-los a estabelecer uma cultura de melhoria contínua na área de TI e a alinhá-la com o resto da empresa na jornada lean. O livro "TI Lean" revela grandes oportunidades para melhorar a função da área dentro da organização, sempre pensando nos objetivos estratégicos do negócio.
Sendo uma área de tamanha importância, é alarmante o fato de existir uma quantidade tão pequena de materiais que abordam a aplicação do pensamento lean na TI. Entretanto, Steven e Michael conseguem fornecer o primeiro recurso abrangente sobre a aplicação da mentalidade enxuta nesse departamento. Ao longo do livro, os leitores são presenteados com o detalhamento das ferramentas e dos métodos que vão apoiar a transformação na TI, além de entenderem a ligação entre lean, seis sigma e sistemas de informação.
A ideia da TI Lean ainda está em construção, mas este livro inovador serve de base para garantir que essa área de vital importância seja incluída na jornada lean das empresas, pois revela um novo patamar de agregação de valor e eliminação de desperdícios na TI. Todos os envolvidos nessa área devem deixar-se levar por essa leitura para dar um enorme salto em direção à TI Lean.
O livro "Lean Thinking" - versão em português "A Mentalidade Enxuta nas Empresas" - é considerado o "livro mestre" da filosofia de gestão Lean. Após escrever "A Máquina que Mudou o Mundo" em 1990 com o estudo do STP, os autores James P. Womack e Daniel T. Jones fizeram um novo estudo durante 4 anos em parceria com mais de 50 empresas que se inspiraram na Toyota. Com este estudo, conseguiram identificar os cinco princípios Lean que resumiam toda a essência destas empresas que se inspiraram no STP, consolidando assim, o Lean Thinking.
O livro se tornou uma referência aos quais quase toda bibliografia sobre Lean se baseia. Consolidado na primeira edição de 1996, o livro "Lean Thinking" é referenciado em quase todas as publicações sobre o tema, aplicado a qualquer área de atuação. Este livro realmente trouxe consigo um Mindset - uma forma de se pensar, enxergar e perceber de maneira Lean, conforme explico um pouco mais neste artigo.
Após conceituar a filosofia Lean e os 5 princípios-chave, o livro aborda os mesmos por meio de exemplos muito ricos e estudos de casos avaliados pelos autores com as contribuição das mais de 50 empresas avaliadas.Espero que tenham gostado deste meu compacto do livro e explicação do Lean Thinking. Considero este o guia-mestre para o pensamento enxuto e formação de seu Mindset Lean. A partir deste, é possível imergir em qualquer outra fonte de conhecimento Lean conforme eu sugeri em meu último artigo.Criar um mindset Lean (pensar, agir e enxergar de forma Lean) é o primeiro passo indicado em boa parte das bibliografias sobre Lean no qual acredito muito, pois antes de qualquer transformação Lean, é vital que as pessoas conheçam, se fascinem e acreditem na filosofia. Somente assim, será possível dar o "Salto de Fé" rumo à Mentalidade Enxuta e à uma Organização Lean!
Segundo ele, o trigo, que já foi considerado um alimento saudável, virou o grande vilão da nossa saúde. E isso vale, também, para o trigo integral. Assim nesse livro, ele mostra as razões pelas quais você está ficando doente ou infeliz. Veja:
Que os produtos com trigos estão entre as principais causas do aumento das taxas de diabetes e obesidade, você já sabe. Mas, o livro barriga de trigo pdf garante que os problemas não param por aí.
O livro Barriga de Trigo PDF faz o maior sucesso. Isso é fato, principalmente, porque foi escrito por um médico. Mas todos nós sabemos que, quando se trata de mexer na alimentação, uma boa dica é recorrer ao nutricionista.
Você já ouviu dizer que as pessoas não pedem demissão das empresas onde trabalham, na verdade elas pedem demissão de seus chefes? Por isso, é imprescindível que os gestores assumam seu papel de liderança e contribuam efetivamente para a gestão de pessoas. A proposta deste livro é mostrar que a chefia não deve ser vista como um fardo ou uma obrigação. Liderar é uma oportunidade de contribuir para o crescimento profissional dos colegas. Uma liderança eficiente é capaz de aumentar a produtividade dos colaboradores e promover o alcance das metas.
Você sabe a diferença entre fazer networking e criar relacionamentos duradouros? Este livro é um guia para criar relações profissionais de sucesso. Você vai aprender a fazer novos contatos, conseguir mentores e relacionamentos reais. Afinal, é importante criar uma rede de contatos antes mesmo de precisar dela. As estratégias que o livro tem bastante afinidade com a gestão de capital humano. Vale a pena descobrir se tem algo que você ainda pode implementar no seu dia a dia.
A primeira edição deste livro tem mais de 70 anos, mesmo assim ele continua sendo inovador e atual. O autor fornece técnicas e métodos simples, que podem ser aplicados por qualquer pessoa. Você vai aprender o poder da gentileza, como ser mais sociável e extrair o melhor das pessoas. É um clássico que já vendeu mais de 50 milhões de exemplares e continua ajudando os leitores a alcançar seus objetivos pessoais e profissionais.
Este é um livro que trata da psicologia da persuasão. O autor relata suas experiências sobre como conquistar a confiança das pessoas mudando simplesmente a forma como as conversas são conduzidas. Portanto, se o seu desafio na gestão de pessoas é aumentar o engajamento dos colaboradores, este livro pode lhe ajudar a persuadir as pessoas e alcançar os resultados esperados.
E você, já leu algum desses livros? Compartilhe conosco a sua percepção ou recomende outras dicas de leitura. Para quem ainda não leu nenhum do livros indicados a dica é começar o quanto antes. Além do livro físico, você pode optar pela versão digital ou áudio books. Escolha a melhor opção e boa leitura!
Eric Ries lançou a sua metodologia batizada de Startup Enxuta, ou Lean Startup, no Vale do Silício. No final de 2011, colocou tudo num livro e viu a sua obra conquistar, imediatamente, lugar de destaque nas listas dos mais vendidos, na categoria negócios.
Antes de nos dedicarmos ao PDF de A Startup Enxuta, é preciso entender claramente o que é uma startup. Em entrevista a uma revista brasileira, logo após o lançamento do seu livro, Ries respondeu a essa pergunta da seguinte forma:
O livro A Startup Enxuta PDF chama a atenção para um fato importante: é preciso validar constantemente os aprendizados e checar se eles continuam verdadeiros. A validação vem por meio da simplificação e da comprovação de que você está de fato resolvendo um problema das pessoas. Você precisa focar no que os clientes realmente precisam e eliminar todo o resto.
Não tenha medo de testar. O livro A Startup Enxuta PDF cita o exemplo da empresa Zappos. Os seus fundadores tinham uma visão de que as pessoas queriam comprar sapatos pela internet. Mas como testar isso, sem ter que fazer estoque com milhares de pares de sapatos e construir um site de vendas?
Toda startup precisa acreditar que o seu produto realmente atende aos anseios dos clientes. O livro A Startup Enxuta PDF cita, entre outros exemplos, o lançamento do iPod. Na época, Steve Jobs tinha duas crenças primordiais: 1) os usuários queriam ouvir música em qualquer lugar, nos seus fones de ouvido; 2) eles estavam dispostos a pagar por música na internet, sem a pirataria digital. 2ff7e9595c
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